Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на кредит

Основным способом взыскания задолженности по кредитным обязательствам с лиц, имеющих постоянное место работы, является удержание определенных сумм из заработной платы. Этим занимается служба судебных приставов, исполняя решение, вынесенное судом. Согласно поступившему исполнительному листу бухгалтерия организации, в которой трудится задолжавший заемщик, регулярно удерживает из его заработной платы сумму в счет погашения долга.

Неважно, выдается зарплата на руки или переводится на банковскую карту – в любом случае, человек получает ее уже за минусом удержанных средств. Размер удержаний в разных случаях устанавливает закон, а условия взыскания определяются решением суда.

Какую сумму могут удержать

Требования законодательства строятся на том, что должник:

во-первых, обязан погасить свои долги в максимально быстрые сроки;
во-вторых, у него должны оставаться денежные средства для удовлетворения своих базовых потребностей.

По закону, максимальный размер удержания не должен превышать 70%.

При этом не имеет значения, сколько исполнительных листов поступило по месту работы должника – один или несколько.

Если гражданин работает на двух работах или имеет другой доход (например, стипендию или пенсию), то удержание производится с каждого из них, а также со всех полученных премий, дотаций, поощрительных выплат и т.д. При смене места работы, задолжник обязан оповещать об этом службу судебных приставов.

Если доходов должника не хватает, чтобы гасить задолженности по всем исполнительным листам, то сначала выполняются обязательства первой очереди, затем – все последующие.

Виды задолженностей подразделяются на четыре категории.

К долгам первой очереди относятся взыскания по алиментам, связанные с причинением вреда здоровью, с преступлением и др.

По ним приставы вправе взыскать до 70% доходов.

Вторыми в списке стоят долги по оплате труда: выходных пособий, вознаграждений и др.
В третью очередь удовлетворяются все платежи в госбюджет и внебюджетные фонды.
И лишь четвертыми по списку, в категории «все остальные требования» стоят платежи по кредитной задолженности. Их максимальный размер составляет не более 50% от заработка, а в определенных случаях может быть уменьшен.

То есть, если задолженность по кредиту является единственной, то она начнет гаситься сразу же, как только исполнительный лист поступит по месту работы.

Если же исполнительных листов несколько, то погашение будет происходить в порядке очередности, описанной выше.

Если должник по алиментам, согласно решению суда, выплачивает 70%, то на возмещение по кредитному долгу, естественно, не остается ничего, и кредитору придется ждать, пока не погасятся долги первой очереди, или не увеличатся доходы должника.

Можно ли уменьшить размер взыскания

Если, согласно решению суда, гражданин обязан вернуть весь долг полностью, то к применению удержаний из зарплаты приставы обращаются в последнюю очередь. Это происходит, лишь если совсем отсутствует возможность погасить долг по кредиту с помощью других способов (ареста имущества, банковских счетов и т.д.).

Если же сумма долга меньше 10 тысяч рублей, или его можно гасить с помощью периодических платежей (а чаще всего суды выносят именно такие решения) – взыскание обращается на заработную плату.

Правом представить работодателю исполнительный лист на его сотрудника обладают не только приставы, но и сам банк, либо коллекторское агентство, выкупившее долг.

Фактический размер удержания определяется судом и указывается в исполнительном листе. Обычно удерживается 50% от заработной платы, а также иных доходов должника.

Снизить размер выплаты может наличие других первоочередных долгов, о которых писалось выше, а также такие обстоятельства, как наличие несовершеннолетних детей и их количество.

Если у должника имеется один, двое или более несовершеннолетних детей, размер взыскания не будет превышать 25-30% от заработной платы.
Если ребенок проходит обучение в ВУЗе на коммерческой основе – не более 30%.
Если должник является вдовцом (вдовой), или просто воспитывает детей в одиночку – не более 20-25%.

Также взысканию не подлежат:

компенсации, связанные с несчастными случаями на производстве;
часть суммы, начисляемой за вредные условия труда;
доплаты по уходу за ребенком-инвалидом I группы или больным родственником;
пособие при увольнении по сокращению штатов;
выплаты матери при рождении ребенка.

Иногда должники идут на такую хитрость, которую нельзя оспорить, как незаконную. Супруг или супруга подает на вторую половину судебный иск, с требованием выплаты алиментов.

Этот способ не требует даже развода. А поскольку выплата алиментов относится к долгам первой очереди, то большая часть удержаний уйдет на них (а по факту – останется в семейном бюджете). На погашение же кредита в лучшем случае придется очень небольшая сумма.

Иногда, напротив, должник, желающий как можно скорее погасить долг, подает работодателю заявление с просьбой увеличить выплату по исполнительному листу сверх установленного лимита.

Если зарплата работника позволяет, работодатель не вправе ему отказать.

На самом деле, удержание части заработной платы – это оптимальный выход для выплаты кредитного долга. Поэтому не стоит усугублять неприятности, связанные с выплатой: пытаться скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения и т.д.